清廉潞安 | 潞臨公司：加強作風建設 夯實清廉根基

端午節期間，潞臨公司黑龍煤業緊盯節點，多方發力，挺紀在前，加強在節日期間對黨員干部的管控，通過四項舉措促進黨員干部、職工廉潔過節、自律過節，確保節日期間零違法、零違紀。

加強學習教育。該公司進一步重申紀律法規，利用多種形式，組織領導干部、重點人員學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法律法規，推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，進一步提高政治站位和政治覺悟。

敲響紀律警鐘。該公司要求全體領導干部牢固樹立“四個意識”，堅決防止和糾正各種不正之風，遠離法規法紀“高壓線”。利用公司微信工作群，連續推送廉潔信息、警示案例、警示語錄，長敲黨員干部廉潔自律、廉潔過節警鐘，引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線。

加強監督檢查。該公司黨群工作部、綜合辦公室等部門通過開展監督檢查、明察暗訪、隨機抽查等形式，重點對領導干部節日期間值班帶班情況進行檢查，杜絕私自離崗、離礦等行為發生。暢通電話、微信等舉報平臺，鼓勵職工、家屬對各種違紀行為、違反疫情防控制度的人員進行舉報，形成嚴密的監督網絡。

注重自我凈化。該公司要求領導干部將廉潔自律作為“分內事”，樹立正確的規矩意識，種好責任田，善于用“顯微鏡”自查自省，查一查自身的思想灰塵，自覺補足精神之鈣、堅定信仰之源。

節日期間，該公司各級領導干部主動作為、靠前指揮、善于監督、勤于修身，形成了全方位無死角的監督網絡和一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（文 王建興）

責任編輯：李世臣